В Севастополе ведется активная работа по привлечению врачей в бюджетные медицинские организации. Это приоритетная задача для региона. Представители Департамента здравоохранения и больниц Севастополя, в рамках проведения «Ярмарки вакансий», встречаются с выпускниками Медицинской академии имени С.И. Георгиевского КФУ имени В.И. Вернадского, в online-формате - с Кировским государственным медицинским университетом и другими ведущими ВУЗами нашей страны. Они рассказывают будущим специалистам о преимуществах работы в учреждениях, в том числе первичном звене, социальных гарантиях для молодых врачей и возможности заключения целевого договора по программе ординатуры.
«Ежегодно Департамент заключает договоры о целевом обучении с будущими врачами. Это гарантия того, что после окончания обучения выпускники возвращаются работать в наши больницы и поликлиники. Для этого в Севастополе реализован целый комплекс мер социальной поддержки во время обучения: ежемесячно выплачиваются дополнительные стипендии и оплачивается аренда жилья, а один раз в год компенсируется проезд, для тех, кто учится за пределами Крыма», - отмечает Виталий Денисов, директор Департамента здравоохранения.В 2022 году к нам на работу пришли 43 "целевика".
В 2023 году после выпуска из медвузов в Севастополь трудоустроились 35 молодых врачей, из них по программе специалитета – 8, по программе ординатуры – 27.
Одним из таких докторов стала Евгения Целищева, которая пришла работать врачом-офтальмологом в поликлинику Городской больницы № 5.
О том, что станет медиком она знала со старших классов школы. Сначала поступила в медицинскую академию в Симферополе, а уже после продолжила ординатуру в Москве по направлению «Офтальмология».
«Для молодых специалистов целевое обучение – это отличная помощь и хорошая мотивация для закрепления на рабочем месте. Работать с детьми мне нравится, получается найти с ними общий язык, они меня не боятся. Современные офтальмологические аппараты, на которых я провожу диагностику, позволяют оказать качественную медицинскую помощь. Что касается меня — это еще один шаг к повышению своего уровня знаний», - говорит она.
Евгения отмечает – возможность трудоустроиться в Севастополе намного выше, чем в столице, и при этом, опыт и знания, полученные в нашем городе, нисколько не уступают навыкам коллег с материка.
Департамент здравоохранения