Государственная служба

Наименование

Квалификационные требования

Главная группа должностей категории «руководители»

(регулирование здравоохранения и санитарно–эпидемиологического благополучия населения, регулирование в сфере обращения лекарственных средств)

Уровень образования: Высшее образование не ниже уровня специалиста (лечебное дело, педиатрия, стоматология, акушерство и гинекология, организация здравоохранения и общественное здоровье, фармация).

Стаж: гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации; актов Президента Российской Федерации; законодательства города Севастополя в области гражданской службы; иных нормативных актовnи служебных документов, регулирующих соответствующею сферу деятельности применительно исполнению конкретных должностных обязанностей; основ работы со служебной информацией, делопроизводства; порядка подготовки, согласования принятия нормативных правовых актов города Севастополя; Положения о Департамента здравоохранения города Севастополя, правил охраны труда противопожарной защиты; форм и методов работыприменением автоматизированных средств управления.

Профессиональные навыки:

• практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

• основы управления, организации труда и делопроизводства;

• работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

• адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

• комплексного подхода к решению поставленных задач;

• аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

• эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

• подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

• взаимодействия с государственными органами и организациями;

• делового общения, составления делового письма;

• работы со служебными документами;

• работы в системе электронного документооборота;

• разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

• подготовка аналитических, информационных и других материалов;

• умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

• применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, прикладные программы, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в Департаменте, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение
или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

• своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя;

• результаты исполнения должностного регламента;

• соблюдение служебной дисциплины;

• применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Главная группа должностей категории «руководители»

(регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование финансово-экономического профиля не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы организации бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля, осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; основы управления персоналом; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте здравоохранения города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

• практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирования бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля, осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы;

• основы делопроизводства;

• работы со служебными документами;

• оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

• работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

• формирование и хранение дел, систематизация документов;

• разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

• подготовка аналитических, информационных и других материалов;

• организация и проведение мониторинга применения федерального и регионального законодательства в сфере здравоохранения;

• прием и согласование документов, заявок, заявлений; предоставление информации, сведений и разъяснений;

• адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

• взаимодействия с государственными органами и организациями;

• рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, входящих в компетенцию отдела;

• аналитической оценки в процессе выработки принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

• эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

• подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

• делового общения, составления делового письма;

• комплексного подхода к решению поставленных задач;

• работы в системе электронного документооборота;

• применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

• своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя;

• результаты исполнения должностного регламента;

• соблюдение служебной дисциплины;

• применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Главная группа должностей категории «руководители»

(документационное обеспечение государственного органа, ведение баз данных общего назначения в государственном органе, комплектование, хранение, учет и использование документов (делопроизводство, документоведение)

Уровень образования: Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж: гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы документационного обеспечения, ведение баз данных государственного органа, комплектование, хранение, учет и использование документов, архивного дела, делопроизводства; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; основные правила работы архива организаций; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; основы управления персоналом; Положение о Департаменте здравоохранения города Севастополя; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

• практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

• основы управления, организации труда и делопроизводства;

• работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

• комплексного подхода к решению поставленных задач - работы со служебными документами;

• оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

• работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

• адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

• аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

• эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

• подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

• взаимодействия с государственными органами и организациями;

• делового общения, составления делового письма;

• комплексного подхода к решению поставленных задач;

• работы в системе электронного документооборота;

• применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

• своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя;

• результаты исполнения должностного регламента;

• соблюдение служебной дисциплины;

• применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Главная группа должностей категории «руководители» (регулирование здравоохранения
и санитарно–эпидемиологического благополучия населения, регулирование в сфере организации качества и безопасности медицинской деятельности)

Уровень образования: Высшее образование не ниже уровня специалиста (лечебное дело, педиатрия, стоматология, акушерство и гинекология, организация здравоохранения и общественное здоровье, фармация).

Стаж: гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации; актов Президента Российской Федерации; законодательства города Севастополя в области гражданской службы; иных нормативных актов                              и служебных документов, регулирующих соответствующею сферу деятельности применительно                        к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ работы со служебной информацией, делопроизводства; порядка подготовки, согласования                  и принятия нормативных правовых актов города Севастополя; Положения о Департамента здравоохранения города Севастополя, правил охраны труда и противопожарной защиты; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

Профессиональные навыки:

• практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

• основы управления, организации труда и делопроизводства;

• работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

• адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

• эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

• подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

• делового общения, составления делового письма;

• работы со служебными документами;

• работы в системе электронного документооборота;

• умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

• применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, прикладные программы, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в Департаменте, в том числе с сетью Интернет.

• организовывать работу отдела по осуществлению проверок в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с регламентирующими данный вид деятельности нормативными правовыми актами;

• организовывать получение и анализ сведений о соблюдении организациями обязательных требований, регламентирующих качество и безопасность осуществляемой медицинской деятельности;

• обеспечивать подготовку проведения мероприятий по ведомственному контролю качества и безопасности медицинской деятельности;

• организовывать и проводить плановые и внеплановые проверки в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с регламентирующими данный вид деятельности нормативными правовыми актами;

• организовывать подготовку результатов ведомственных проверок и управленческих решений по вопросам компетенции отдела;

• результаты проверок доводить до сведения руководителей МО для принятия необходимых мер;

• осуществлять контроль за ведением делопроизводства и сохранностью служебной документации отдела;

• вместе с другими структурными подразделениями обобщать практику работы по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности, вносить директору Департамента, заместителю директора предложения по её совершенствованию;

• давать консультации руководителям МО по вопросам организации контроля качества и безопасности медицинской деятельности

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

• своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя;

• результаты исполнения должностного регламента;

• соблюдение служебной дисциплины;

• применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование финансово–экономического профиля.

Стаж: требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы организации бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля, осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; основы управления персоналом; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте здравоохранения города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

• практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирования бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля, осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы;

• работы со служебными документами;

• работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

• аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

• эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

• подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

• взаимодействия с государственными органами и организациями;

• делового общения, составления делового письма;

• комплексного подхода к решению поставленных задач;

• работы в системе электронного документооборота;

• применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

• своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя;

• результаты исполнения должностного регламента;

• соблюдение служебной дисциплины;

• применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(регулирование бюджетной системы; регулирование в сфере труда и социального развития; регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков)

Уровень образования: высшее образование, соответствующее направлению и специализации деятельности Департамента: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ
и аудит», «Учет и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

Стаж: требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы организации бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля, осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; основы управления персоналом; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте здравоохранения города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

• практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирования бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля, осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы;

• основ экономики;

• подготовка аналитических, информационных и других материалов;

• работать в информационных ресурсах – bus.gov.ru, «электронный бюджет», ГАСУ «Управление»;

• работы со служебными документами;

• работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

• эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

• взаимодействия с государственными органами и организациями;

• делового общения, составления делового письма;

• комплексного подхода к решению поставленных задач;

• работы в системе электронного документооборота;

• прием и согласование документации, заявок, заявлений; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

• применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

• своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя;

• результаты исполнения должностного регламента;

• соблюдение служебной дисциплины;
  

• применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(регулирование здравоохранения и санитарно–эпидемиологического благополучия населения, регулирование в сфере организации качества и безопасности медицинской деятельности)

Уровень образования: Высшее образование не ниже уровня специалиста (лечебное дело, педиатрия, стоматология, акушерство и гинекология, организация здравоохранения и общественное здоровье, фармация, Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура).

Стаж: требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации; актов Президента Российской Федерации; законодательства города Севастополя в области гражданской службы; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующею сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ работы со служебной информацией, делопроизводства; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя; Положения о Департамента здравоохранения города Севастополя, правил охраны труда и противопожарной защиты; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

Профессиональные навыки:

• практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

• работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

• работы со служебными документами;

• эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

• подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

• делового общения, составления делового письма;

• работы со служебными документами;

• работы в системе электронного документооборота;

• умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

• применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, прикладные программы, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в Департаменте, в том числе с сетью Интернет.

• организовывать работу отдела по осуществлению проверок в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с регламентирующими данный вид деятельности нормативными правовыми актами;

• организовывать получение и анализ сведений о соблюдении организациями обязательных требований, регламентирующих качество и безопасность осуществляемой медицинской деятельности;

• обеспечивать подготовку проведения мероприятий по ведомственному контролю качества и безопасности медицинской деятельности;

• организовывать и проводить плановые и внеплановые проверки в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с регламентирующими данный вид деятельности нормативными правовыми актами;

• организовывать подготовку результатов ведомственных проверок и управленческих решений по вопросам компетенции отдела;

• осуществлять контроль за ведением делопроизводства и сохранностью служебной документации отдела;

• применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

• своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя;

• результаты исполнения должностного регламента;

• соблюдение служебной дисциплины;

• применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.