|
Для просмотра раздела нажмите на его заголовок. |
Департамент здравоохранения города Севастополя объявляет конкурс
на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Департаменте здравоохранения города Севастополя
|
Наименование |
Квалификационные требования
|
|
Главная группа должностей категории «руководители» (регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия) |
Уровень образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж гражданской службы или стаж для должности заместителя начальника Управления – начальника отдела: необходимо наличие стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, по направлению подготовки не менее двух лет.
Базовые знания и умения: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); -знаниями основ Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; - Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Устава города Севастополя; - Закона города Севастополя от 03.06.2017 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; - Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе»; - знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Общие умения: - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями.
Управленческие умения: - умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства города Севастополя: - Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; - Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации; - Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; - Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 № 555н «Об утверждении номенклатуры коечного фонда по профилям медицинской помощи»; - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.08.2013 № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»; - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.12.2014 № 796н «Об утверждении Положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи»; - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.10.2015 № 700н «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование»; - приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи; - иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы оказания медицинской помощи взрослому населению.
Иные профессиональные знания: - процесс прохождения государственной службы; - служебный распорядок; - основы управления, организации труда и делопроизводства; - компьютерную и организационную технику, прикладные программы, применяемые для автоматизации деятельности в Департаменте; - возможности и особенности использования современных информационно-коммуникационных технологий; - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; - правила деловой этики;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности
Профессиональные умения: - руководства структурным подразделением; - оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; - ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; - нормотворческой деятельности; - публичного выступления; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Функциональные знания: - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов в сфере здравоохранения: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; - понятие процедуры рассмотрения обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - понятие процедуры организации проверок: порядок, этапы, сроки, инструменты проведения; - классификация моделей государственной политики; - задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
Функциональные умения: - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); - проведение плановых и внеплановых выездных проверок; - прием и согласование документации, заявок, заявлений; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; - рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, входящим в компетенцию отдела.
Должностные обязанности: - должностные обязанности заместителя начальника Управления – начальника отдела регламентированы статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), статьями 11 и 14 Закона города Севастополя от 3 июня 2014 г. № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» (далее - Закон № 23-ЗС); - осуществлять общее руководство отделом и деятельностью отдела в соответствии с действующим законодательством и условиями, изложенными в служебном контракте; - планировать работу отдела и распределять обязанности между государственными гражданскими служащими отдела, осуществлять контроль их работы; - изучать нормативные правовых акты, касающиеся организации медицинской помощи взрослому населению; - участвовать в конференциях, форумах, курсах по повышению квалификации; - вносить предложения начальнику Управления, курирующему заместителю директора Департамента, директору Департамента о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на государственных гражданских служащих отдела; - участвовать в заседаниях профильных медицинских комиссий;
- готовить анализ информации по показателям смертности - готовить аналитические справки по основным направлениям деятельности отдела; - координировать деятельность медицинских организаций, подведомственных Департаменту; - выполнять иные задания по распоряжению и поручению директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника Управления в соответствии с возложенными обязанностями. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (правила заполнения анкеты);
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- согласие на обработку персональных данных.
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копию документа, подтверждающего обращение в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции, о нежелании состоять в гражданстве Украины – для лиц, признанных гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и иных Федеральных конституционных законов;
Дополнительно рекомендуется представить:
– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
– согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных.
Документы для участия в конкурсе представляются в государственный орган в течение 21 дня с даты, указанной в объявлении, размещенном на официальных сайтах Правительства Севастополя, Департамента здравоохранения города Севастополя, и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Прием документов осуществляется с 17 сентября 2024 года по 07 октября 2024 года в отделе кадровой работы Организационно-правового управления Департамента здравоохранения города Севастополя в рабочее время понедельник – пятница с 14-00 до 16-45 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Симферопольская, д. 2, кабинет № 202.
Контактный телефон: (8692) 41-73-13.
В случае, если гражданин не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299003, г. Севастополь, ул. Симферопольская, д. 2, уведомив при этом отдел кадровой работы Организационно-правового управления Департамента здравоохранения города Севастополя по телефону: (8692) 41- 73-13.
Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям к группе и категории должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс проводится в два этапа.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения кандидатов письменно не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 22 октября 2024 года по адресу г. Севастополь, ул. Симферопольская, д. 2, но не позднее, чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этих должностей.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки (тестирование и индивидуальное собеседование)
Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями установленными должностным регламентом.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее — предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах Департамента здравоохранения города Севастополя и Правительства Севастополя
Документы претендентов на включение в кадровый резерв на замещение должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Департамент здравоохранения