В Севастополе – 20 государственных медицинских организаций, в которых работает 7 647 человек. Укомплектованность врачебных должностей к 2024 году должна достигнуть показателя 98,6%. Цель на 2019 – 79,1%. Сегодня здоровье севастопольцев берегут 1510 врачей, что составляет 78,9%.
Среднего медицинского персонала около 3,5 тысяч человек. К ним относятся фельдшеры, лаборанты, медсестры, акушеры, дантисты, фармацевты, рентген-лаборанты, инструкторы по лечебной физкультуре и другие специалисты. Целевой показатель на 2019 – 72,9% Севастополь опережает – укомплектованность на сегодня 75,1%.
Стоит отметить, что «на две ставки» в Севастополе работает минимум медработников. Показатель совмещения ставок как у специалистов высшей категории, так и у младшего медперсонала – не выше 1,2, что является целью регионального проекта по всей стране.
Для ликвидации кадрового дефицита и обеспечения медицинских организаций квалифицированными кадрами в Севастополе с лета 2019 ведётся масштабная работа.
В соответствии с постановлением Правительства Севастополя врачам, прибывшим из других регионов для работы в Севастополе по особо востребованным специальностям, единовременно выплачивается 1 млн руб., фельдшерам – 500 тыс. руб.
Молодым специалистам из числа медработников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных медицинских учреждениях, с июля 2018 года установлена ежемесячная денежная выплаты в размере 5 000 рублей для врачей и 3 000 рублей – среднему медперсоналу.
Также установлены региональные доплаты участковым терапевтам и педиатрам, врачам общей практики, врачам выездных бригад скорой медицинской помощи – 5000 руб., фельдшерам скорой медицинской помощи – 3000 руб., медицинским сестрам, состоящим в общепрофильных фельдшерских выездных бригадах скорой медицинской помощи и участковым медицинским сестрам – 2500 руб.
Для привлечения молодых специалистов проводится работа по заключению договоров о целевом обучении – с выпускниками школ и медицинских ВУЗов на обучение в «Первом Московском государственном медицинском университете имени Сеченова», «Первом Санкт-Петербургском государственном медицинском университете имени академика Павлова», «Кубанском государственном медицинском университете», Крымской медицинской академии имени Георгиевского.
В 2019 году за счет целевого обучения в медицинских ВУЗах планируется трудоустроить 15 врачей узких специальностей. В «Севастопольском медицинском колледже имени Жени Дерюгиной» выдан 131 договор на целевое обучение.
Правительством Севастополя утвержден порядок возмещения расходов на наем жилья: в октябре было принято решение о компенсации расходов на жильё и медицинским работникам первичного звена. Компенсация предоставляется как прибывшим из других регионов врачам, так и севастопольским, не имеющим в собственности недвижимости.
«Мы рассчитываем, что эта мера социальной поддержки для наших медиков, поможет преодолеть кадровый дефицит высококвалифицированных медицинских работников. Аналогичное постановление мы принимали летом, но тогда были учтены только потребности врачей-онкологов. Теперь перечень расширен», – пояснил директор Департамента здравоохранения Сергей Шеховцов.
В целом на эту программу в 2019 году будет выделено 2,7 млн рублей.
Существенно исправить ситуацию с медицинскими кадрами позволит строительство служебного жилья. С инициативой строительства жилья для сотрудников социальной сферы временно исполняющий обязанности Губернатора Севастополя Михаил Владимирович Развожаев в августе 2019 года обратился к Президенту Российской Федерации Владимиру Владимировичу Путину. Данная инициатива была поддержана.
01.11.2019
Среднего медицинского персонала около 3,5 тысяч человек. К ним относятся фельдшеры, лаборанты, медсестры, акушеры, дантисты, фармацевты, рентген-лаборанты, инструкторы по лечебной физкультуре и другие специалисты. Целевой показатель на 2019 – 72,9% Севастополь опережает – укомплектованность на сегодня 75,1%.
Стоит отметить, что «на две ставки» в Севастополе работает минимум медработников. Показатель совмещения ставок как у специалистов высшей категории, так и у младшего медперсонала – не выше 1,2, что является целью регионального проекта по всей стране.
Для ликвидации кадрового дефицита и обеспечения медицинских организаций квалифицированными кадрами в Севастополе с лета 2019 ведётся масштабная работа.
В соответствии с постановлением Правительства Севастополя врачам, прибывшим из других регионов для работы в Севастополе по особо востребованным специальностям, единовременно выплачивается 1 млн руб., фельдшерам – 500 тыс. руб.
Молодым специалистам из числа медработников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных медицинских учреждениях, с июля 2018 года установлена ежемесячная денежная выплаты в размере 5 000 рублей для врачей и 3 000 рублей – среднему медперсоналу.
Также установлены региональные доплаты участковым терапевтам и педиатрам, врачам общей практики, врачам выездных бригад скорой медицинской помощи – 5000 руб., фельдшерам скорой медицинской помощи – 3000 руб., медицинским сестрам, состоящим в общепрофильных фельдшерских выездных бригадах скорой медицинской помощи и участковым медицинским сестрам – 2500 руб.
Для привлечения молодых специалистов проводится работа по заключению договоров о целевом обучении – с выпускниками школ и медицинских ВУЗов на обучение в «Первом Московском государственном медицинском университете имени Сеченова», «Первом Санкт-Петербургском государственном медицинском университете имени академика Павлова», «Кубанском государственном медицинском университете», Крымской медицинской академии имени Георгиевского.
В 2019 году за счет целевого обучения в медицинских ВУЗах планируется трудоустроить 15 врачей узких специальностей. В «Севастопольском медицинском колледже имени Жени Дерюгиной» выдан 131 договор на целевое обучение.
Правительством Севастополя утвержден порядок возмещения расходов на наем жилья: в октябре было принято решение о компенсации расходов на жильё и медицинским работникам первичного звена. Компенсация предоставляется как прибывшим из других регионов врачам, так и севастопольским, не имеющим в собственности недвижимости.
«Мы рассчитываем, что эта мера социальной поддержки для наших медиков, поможет преодолеть кадровый дефицит высококвалифицированных медицинских работников. Аналогичное постановление мы принимали летом, но тогда были учтены только потребности врачей-онкологов. Теперь перечень расширен», – пояснил директор Департамента здравоохранения Сергей Шеховцов.
В целом на эту программу в 2019 году будет выделено 2,7 млн рублей.
Существенно исправить ситуацию с медицинскими кадрами позволит строительство служебного жилья. С инициативой строительства жилья для сотрудников социальной сферы временно исполняющий обязанности Губернатора Севастополя Михаил Владимирович Развожаев в августе 2019 года обратился к Президенту Российской Федерации Владимиру Владимировичу Путину. Данная инициатива была поддержана.
Департамент здравоохранения