«Мы рассчитываем, что эта мера социальной поддержки для наших медиков, поможет преодолеть кадровый дефицит высококвалифицированных медицинских работников. Аналогичное постановление мы принимали летом, но тогда были учтены только потребности врачей-онкологов. Теперь перечень расширен», – пояснил директор Департамента здравоохранения Сергей Шеховцов.
В целом на эту программу будет выделено 2,7 млн рублей.
Напомним, в Севастополе действует комплекс мер, направленных на ликвидацию кадрового дефицита.
Врачам, прибывшим из других субъектов Российской Федерации для работы в Севастополе по особо востребованным специальностям, единовременно выплачивается 1 млн руб., фельдшерам – 500 тыс. руб.
Врачам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных медицинских учреждениях города Севастополя, выплачивается 5 000 рублей, среднему медперсоналу – 3 000 рублей.
Участковые терапевты, участковые педиатры, врачи общей практики (семейной медицины), врачи выездных бригад скорой медицинской помощи получают региональные доплаты в размере 5 000 руб., фельдшеры скорой медицинской помощи – 3000 руб., медицинские сестры, состоящие в общепрофильных фельдшерских выездных бригадах скорой медицинской помощи и участковые медицинские сестры – 2500 руб.
Проводится работа по заключению договоров о целевом обучении – с выпускниками школ и медицинских ВУЗов на обучение в «Первом Московском государственном медицинском университете имени Сеченова», «Первом Санкт-Петербургском государственном медицинском университете имени академика Павлова», «Кубанском государственном медицинском университете», Крымской медицинской академии имени Георгиевского. В 2019 году выданы договоры о целевом обучении: 1 – бакалавриат, 93 – специалитет, 27 – ординатура.
Существенно исправить ситуацию с медицинскими кадрами позволит строительство служебного жилья. С инициативой строительства жилья для сотрудников социальной сферы временно исполняющий обязанности Губернатора Севастополя Михаил Владимирович Развожаев в августе 2019 года обратился к Президенту Российской Федерации Владимиру Владимировичу Путину. Данная инициатива была поддержана.
17.10.2019
В целом на эту программу будет выделено 2,7 млн рублей.
Напомним, в Севастополе действует комплекс мер, направленных на ликвидацию кадрового дефицита.
Врачам, прибывшим из других субъектов Российской Федерации для работы в Севастополе по особо востребованным специальностям, единовременно выплачивается 1 млн руб., фельдшерам – 500 тыс. руб.
Врачам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных медицинских учреждениях города Севастополя, выплачивается 5 000 рублей, среднему медперсоналу – 3 000 рублей.
Участковые терапевты, участковые педиатры, врачи общей практики (семейной медицины), врачи выездных бригад скорой медицинской помощи получают региональные доплаты в размере 5 000 руб., фельдшеры скорой медицинской помощи – 3000 руб., медицинские сестры, состоящие в общепрофильных фельдшерских выездных бригадах скорой медицинской помощи и участковые медицинские сестры – 2500 руб.
Проводится работа по заключению договоров о целевом обучении – с выпускниками школ и медицинских ВУЗов на обучение в «Первом Московском государственном медицинском университете имени Сеченова», «Первом Санкт-Петербургском государственном медицинском университете имени академика Павлова», «Кубанском государственном медицинском университете», Крымской медицинской академии имени Георгиевского. В 2019 году выданы договоры о целевом обучении: 1 – бакалавриат, 93 – специалитет, 27 – ординатура.
Существенно исправить ситуацию с медицинскими кадрами позволит строительство служебного жилья. С инициативой строительства жилья для сотрудников социальной сферы временно исполняющий обязанности Губернатора Севастополя Михаил Владимирович Развожаев в августе 2019 года обратился к Президенту Российской Федерации Владимиру Владимировичу Путину. Данная инициатива была поддержана.
Департамент здравоохранения