Четвертый год подряд в Севастополе проводят конкурс «Молодой организатор здравоохранения» среди молодых специалистов, работающих, непосредственно, в лечебных учреждениях. В будущем именно их руками будет улучшена медицина Города-Героя.
В этот раз впервые участие в Конкурсе приняли учащаяся Медицинского колледжа и студент-медик СевГУ, выбившись в финал.
С 1 сентября, когда начался конкурс, было подано 33 работы по четырем темам: «Формирование мотивации повышения эффективности труда медицинского персонала», «Профессиональное выгорание, как предиктор медицинских ошибок», «Принципы построения современного многопрофильного госпиталя» и «Искусственный интеллект в сфере здравоохранения: к чему приведёт цифровизация». После их изучения членами жюри, остались лишь 5 лучших.
Как отмечают организаторы – проведение Конкурса даёт шанс молодым медикам высказать своё мнение и предложить свежие решения актуальных вопросов, которые всегда есть в медицине.
Каждый год финалисты «Молодого организатора здравоохранения» заводятся в кадровый резерв Департамента и уже двое из них заняли руководящие должности по своему профилю. В этом году Елена Моради стала главным врачом Центра лечебной физкультуры и спортивной медицины, а Владимир Бирюков – главным врачом Севастопольского городского бюро судебно-медицинской экспертизы.
По итогам конкурса «Молодой организатор здравоохранения в городе Севастополе», лучшими работами были признаны:
1 место - Наталья Калинина
Городская больница 9
Работа на тему: «Искусственный интеллект в сфере здравоохранения: к чему приведет цифровизация»
2 место - Елизавета Еникова
Медицинский колледж им. Жени Дерюгиной
Работа на тему: «Искусственный интеллект в сфере здравоохранения: к чему приведет цифровизация»
3 место - Николай Лысенко
Институт фундаментальной медицины и здоровьесбережения СевГУ
Работа на тему: «Искусственный интеллект в сфере здравоохранения: к чему приведет цифровизация»
В Севастополе реализуется региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения кадрами» национального проекта «Здравоохранение». Одна из целей программы - увеличение численности врачей, работающих в государственных медицинских организациях, а также внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.
Департамент здравоохранения